SCHOPNOSTI
Predstavte si náplň práce marketingového analytika: jeho/jej vzťah k štatistike a schopnosť interpretovať tendencie, ktoré vyžadujú logické myslenie a vzťah k matematike a číslam. Ako zistíte, ktorý kandidát spĺňa tieto požiadavky?
- Zistite, kto má vhodné zručnosti
Profitujte z diferencovaného testovania dôležitých zručností!
Nikto nemôže byť vynikajúci vo všetkom. K tomu, aby sme vhodne umiestnili ľudí na pracovné pozície, je potrebné vedieť, kto má na čo talent.
Jasný popis silných a slabých stránok
HILL profil schopností sa skladá z piatich flexibilne aplikovateľných modulov
- schopnosť logického myslenia,
- logické a komplexné riešenie problémov,
- verbálna komunikácia,
- všeobecná znalosť,
- pamäťové schopnosti.
Prispôsobením na konkrétne požiadavky pracovnej pozície môžu byť tieto moduly náležite využité . Okrem toho ponúkajú jasné a zrozumiteľné informácie nielen o silných stránkach Vášho zamestnanca, ale aj o tých, ktoré treba vylepšiť.
Kontaktujte nás pre viac informácií o HILL Analýze kompetencií©!
