Pohovory
- Štruktúrované a polo-štruktúrované
- Dôrazné a ústretové
- Bezstresové
HILL Analýza potenciálu©
- Osobnosť> Profil schopností
- Profesijné záujmy
- Predajný potenciál
- Test priebehu výkonu & koncentrácie
- Štýl riadenia
Hodnotenie
- „Assessment“
- „Round Table Assessment“
- „Hearing“
VIACÚROVŇOVÝ POSTUP VÝBERU PRE OBJEKTÍVNE OHODNOTENIE
Pokúste sa krátkym pohľadom na kandidáta zistiť aký je v ňom naozaj potenciál. Aké sú schopnosti kandidáta pre tímovú prácu a aká je jeho výkonnosť? Nakoľko je jeho sebapoznanie naozaj realistické?
Zvýšte spoľahlivosť Vašich personálnych rozhodnutí prostredníctvom objektívnych postupov výberu!
Personálne rozhodnutia majú dlhodobé efekty – ušetria Vaše náklady ak Váš výber bude správny. Naše Štruktúrované pohovory – zistia či sú kandidáti naozaj vhodní – a komplexná HILL Analýza potenciálu© Vám poskytne spoľahlivý základ správneho rozhodnutia.
Chcete spoznať kandidátov v spoločenskej interakcii?
Rozhodnutím sa pre doplnkové moduly "Round Table Assessment", "Assessment" a "Hearing" získate príležitosť optimalizovať Váš výber oveľa lepšie a tiež vyskúšate kandidáta v interakcii s inými.
"Kandidát, ktorý spočiatku vyzerá vhodný, ním nemusí naozaj byť. Zažil som už mnohé prekvapenia. Odborné posúdenie počas pohovoru a Analýza potenciálu poskytnú hlbší pohľad na osobnosť. V podobe "Assessment centra" som dostal ešte detailnejší nástroj na posúdenie kandidátov. Je nakoniec nesmierne dôležité, ako sa nový pracovník začlení do tímu."
Získajte čo najviac výhod z našej ponuky na mieru šitých služieb a kontaktujte nás hneď teraz!